7月21日上午，時(shí)代網(wǎng)星召開上半年工作總結(jié)及下半年工作部署會(huì)議。支陸遜董事長參加了會(huì)議。
各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào)
今年的疫情形勢比往年更加嚴(yán)峻，尤其是自5月初開始，朝陽區(qū)延續(xù)近一個(gè)月的居家辦公狀態(tài)給企業(yè)的經(jīng)營管理工作帶來較大壓力。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股東單位的大力支持下，時(shí)代網(wǎng)星全體員工一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)營管理，堅(jiān)持工作早部署，年初即與各部門簽署了業(yè)績合同，并確定了全年6項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。
上半年公司力拓?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、大力拓展云網(wǎng)合一業(yè)務(wù)，在居家辦公期間堅(jiān)持每日調(diào)度會(huì)議制度，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了年初的各項(xiàng)預(yù)算任務(wù)指標(biāo)，上半年?duì)I業(yè)收入和利潤超預(yù)算完成，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的目標(biāo)。
下半年公司要抓住后疫情的不確定機(jī)遇期，在股東、董事會(huì)和國貿(mào)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以“政治清醒、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揮“信任溝通、創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神，以“服務(wù)為先、業(yè)績?yōu)榫V、執(zhí)行為本”為經(jīng)營理念，積極踐行國貿(mào)黨委提出的“三個(gè)一”團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念，在智慧園區(qū)、智慧辦公方面繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)星網(wǎng)絡(luò)專家和IT管家的比較優(yōu)勢，繼續(xù)深入圍繞公司年度工作會(huì)上制定的“12346”目標(biāo)推進(jìn)落實(shí)，確保公司的技術(shù)能力和服務(wù)水準(zhǔn)新提高，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)新突破，確保全面完成全年工作新目標(biāo)，為客戶、股東、網(wǎng)星創(chuàng)造更大的價(jià)值。以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
支陸遜董事長對(duì)網(wǎng)星取得的成績表示祝賀，并對(duì)網(wǎng)星的發(fā)展寄予厚望。支董事長指出，時(shí)代網(wǎng)星經(jīng)歷二十余年的發(fā)展，積累了較強(qiáng)的實(shí)力。當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)打破了不同業(yè)態(tài)的邊界，成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和動(dòng)力源，時(shí)代網(wǎng)星完全可以發(fā)揮更大的作用，通過專業(yè)化的技術(shù)能力與專業(yè)公司深度合作，在國貿(mào)的智慧化建設(shè)（包括智慧電站、智慧機(jī)電、智慧消防、智慧物業(yè)等）方面深度參與。在激勵(lì)制度方面，網(wǎng)星可以加強(qiáng)探索，讓奮斗者更有積極性，讓“躺平”的站起來走走，促進(jìn)企業(yè)的良性健康發(fā)展。在與其他業(yè)態(tài)和兄弟部門的關(guān)系上，建立良好的信息共享機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制和利益共享機(jī)制，增強(qiáng)相互之間的合作和互信。
半年總結(jié)會(huì)上還組織了簡短的頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)兩位“抗疫模范” 技術(shù)部工程師毛家全、吳亞軍進(jìn)行了特別表彰。在5月初的國貿(mào)臨時(shí)管控期間，兩位同事以高度的責(zé)任心和使命感，緊急應(yīng)調(diào)加入到管控區(qū)的留守大軍中，為客戶的遠(yuǎn)程辦公提供切實(shí)的網(wǎng)絡(luò)和IT服務(wù)保障，得到了客戶的認(rèn)可，提升了時(shí)代網(wǎng)星優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象?？蛻籼氐匕l(fā)函，“有你們?cè)冢覀儼残亩嗔恕薄?/style="text-align:center;">
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